Rejoignez Terre de vignerons, une Union de caves coopératives d'Exception en tant que Responsable Logistique !

Vous êtes passionné par le secteur logistique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez Terre de Vignerons, 1er groupe coopératif viticole de Nouvelle-Aquitaine depuis 1960, qui est aujourd’hui un outil industriel et de commercialisation de 10 caves de vinification de l’Entre-Deux-Mers (Gironde) et du Pays Duraquois (Lot-et-Garonne).

C’est à l’aide de techniciens et œnologues des caves adhérentes que les produits voient le jour avec une sensibilité aux marchés ciblés et un conditionnement adapté.

Terre de Vignerons vend et assure pour les caves la préparation des vins et le conditionnement de tout ou partir de leurs productions.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre futur responsable Logistique pour participer activement à notre succès.

 Vos missions principales :

Pilotage des flux logistiques :

- Anticiper et définir les besoins en ressources humaines, financières et techniques en collaboration avec la hiérarchie.

- Coordonner, contrôler et optimiser les opérations de stockage, préparation, réception et expédition sur les deux sites.

- Planifier le travail des équipes en tenant compte des absences.

- Organiser les flux d'information entre les sites et services.

- Optimiser le rangement et la surface de stockage.

- Gérer les stocks de produits, organiser et réaliser les inventaires.

- Superviser l’approvisionnement des marchandises provenant des autres sites fournisseurs.

- Assurer la préparation des commandes et le respect des délais de livraison.

- Veiller à l’entretien et à la maintenance des outils de production (chariots élévateurs, quais, matériels informatiques…).

- Respecter et faire respecter les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.

Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique :

- Maîtriser et réduire les coûts, assurer le suivi budgétaire.

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, et gérer les anomalies ou dysfonctionnements.

- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.

- Effectuer une veille pour améliorer les prestations logistiques.

- Établir et garantir les objectifs de qualité en lien avec les services qualité des sites.

- Analyser les indicateurs de satisfaction clients.

Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs :

- Maintenir un échange constant avec les clients et la filiale commerciale concernant la qualité et les délais de livraison.

- Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires…).

- Suivre les approvisionnements et gérer les relations avec les fournisseurs.

- Gérer les litiges éventuels.

Encadrement d’équipes et gestion des ressources humaines :

- Gérer, animer et coordonner les activités les équipes des deux sites

- Évaluer les performances des équipes et remonter les informations à la direction.

- Définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH et la Direction.

- Assurer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation…).

- Gérer les effectifs (absences, congés, remplacements…).

- Encourager le développement des compétences.