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MISSIONS :
Animer et coordonner l’équipe « Viticulture & cultures pérennes »,
Être conseiller expert et référent technique pour son équipe,
Contribuer à la définition de la stratégie et des objectifs de la Chambre d’agriculture, la mettre en œuvre dans le domaine de la viticulture et des cultures pérennes, la suivre à l’aide d’indicateurs,
Organiser et piloter les activités en viticulture et cultures pérennes, en lien avec les instances décisionnelles et le budget,
Manager un portefeuille d’actions et de services spécifiques, en proposer de nouveaux, liés au domaine « viticulture & cultures pérennes » :
- Conseil technique individuel et collectif,
- Animation de groupes techniques et de développement
- Réseau de stations météo
- Formation des viticulteurs,
- Expérimentation et acquisition de références.
- Gérer un domaine viticole expérimental en appellation Chablis et Crémant de Bourgogne,
Contribuer et participer activement dans le cadre de démarches « projet » au développement d’actions (dont programmes régionaux, nationaux et européens) et de services pluridisciplinaires portés par la Chambre d’agriculture,
Assurer un appui aux responsables professionnels en charge du domaine « viticulture et cultures pérennes », animer le comité de pilotage et accompagner les élus dans leurs réflexions et leur rôle consulaire en ce domaine,
Participer au comité de direction élargi associant le directeur et les responsables de Département et d’équipe.
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