La Maison Joseph Drouhin est une entreprise familiale et indépendante fondée à Beaune en 1880, dirigée aujourd'hui par la 4ième génération.

Elle a réalisé un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros, dont 75% à l'export, avec une équipe de 80 collaborateurs.

Elle s'appuie sur un domaine de 80 hectares, sur l'ensemble de la Bourgogne (Chablis, Côte de Nuits, Côte de Beaune et Côte Chalonnaise), en culture biologique dans son intégralité, certifiée, et maintenant en biodynamie. La famille a été pionnière en créant deux domaines en OREGON : Domaine Drouhin Oregon et Roserock, représentant 100 hectares.

Les vins de la Maison Joseph Drouhin sont reconnus pour leur élégance, équilibre et complexité.

Les 90 appellations, issues des cépages Pinot Noir et Chardonnay, sont commercialisées uniquement sous la marque Joseph Drouhin dans près de 100 pays. les vins Joseph DROUHIN sont servis sur les meilleures tables dans le monde entier.


VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Vous interviendrez dans quatre domaines clés pour garantir la gestion et le suivi des informations comptables et salariales dans le respect de nos valeurs de transparence et de précision.

1. Gestion de la paie en lien avec le service RH
o Traitement de la paie : collecte et analyse des informations des collaborateurs (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...) pour calculer les rémunérations. En collaboration avec la responsable RH, seconder pour établir les bulletins de paie, et assurer un back-up en cas de besoin, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
o Déclarations sociales : gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
o Gestion de l'intérim : suivi des heures d'intérim et vérification des factures.
o Bilan social : coordination avec les services comptables et RH pour le bilan social de l'entreprise.

2. Gestion administrative du personnel
o Assurer les formalités administratives d'embauche et de départ : DUE, rédaction des contrats, respect des procédures liées à une rupture de contrat selon les motifs , calcul des indemnités de fin de contrat, établissement solde de tout compte.


3. Gestion des temps
o Suivi des différents compteurs (congés payés, heures supplémentaires, absences, RTT, etc.).

4. Comptabilité générale
- En lien avec la comptabilité de la Maison Joseph Drouhin :
- Ecritures comptables liées à la paie
- Factures salariales : intérim, formation
- Saisie de factures : frais fixes (tel, EDF....), transport
- Factures intra-groupe : émission des factures et écritures, comptabilisation des achats
- Aides ponctuelles à la saisie d'autres factures en fonction de la charge du service

o Tenue de la comptabilité générale de deux domaines viticoles.