Originalité particulière puisque le Madiran est une appellation qui ne produit que des rouges et le Pacherenc du Vic-Bilh, petite appellation confidentielle à l’origine de blancs doux et secs. Ces deux appellations cohabitent sur la même aire de production pour le plus grand bonheur des dégustateurs.

Deux entités au sein de la même Maison des Vins

L’Organisme de Défense et de Gestion : élabore et contribue à la mise en œuvre du cahier des charges du produit (spécificité du produit, aire de production), les règles de production, de transformation.

La Section Interprofessionnelle des vins de Madiran et Pacherenc du Vic-Bilh : 5 appellations du Sud-Ouest ont choisi de former des « sections » et d’avoir leurs propres chargés de communication. Rattachés à l’IVSO dont l’une des 4 missions principale est le marketing, la promotion sur les marchés des vins sous signe officiel de qualité. Les chargés de communication sont basés dans leurs appellations respectives et s’occupent de la communication spécifique de leurs appellations. Ils assurent aussi le lien avec l’interprofession.

Vous rejoignez une petite structure composée de 2 employés dont vous.

Missions :

1. Communication

• Participer à la définition de la stratégie de communication des appellations.
• Poursuivre et animer les projets collectifs en cours.
• Relations presse : élaboration du plan annuel, communiqués de presse, portages presse, accueils presse dont organisation de dégustations, événement presse en lien avec l’agence.
• Digital : Réseaux sociaux : mise en place du planning mensuel des publications sur Facebook et Instagram, aide à la production des contenus, mise en place des jeux concours en lien avec l’agence de community management ; Site internet : suivi, animation et mise à jour en lien avec l’agence ; Newsletter : création, diffusion et suivi des newsletters internes.
• Evénementiel : organisation des événements phares des appellations et mise en place d’actions.
• PLV : gestion et suivi.
• Comptabilité : élaborer le budget prévisionnel annuel, suivre et établir les budgets et bilans mensuels en fonction des actions, rechercher des subventions.

2. Œnotourisme

• Mener une réflexion sur les actions œnotouristiques futures, en lien avec le projet de développement du territoire.
• Organisation et animation des réunions avec les partenaires et institutionnels.
• Monter et suivre les projets/dossiers.
• Gestion et animation de l’espace d’accueil et de dégustation.

3. Relationnel

• Recruter et manager d’un stagiaire.
• Collaborer et construire avec les organismes professionnels partenaires : Interprofession des Vins du Sud-Ouest, AADT, CDT, OT, autres appellations, etc…
• Organiser et animer des réunions de travail et commissions avec les vignerons.

La liste des missions est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer au regard des besoins des appellations.