EMBOUTEILLAGE SERVICES

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Qui sommes-nous

Embouteillage Services, spécialiste en bouchage et conditionnement des vins, Leader en Languedoc Roussillon, est une Société familiale implantée en cœur d’Hérault depuis 2002.

Son positionnement sur le marché : technicité du matériel, qualité des hommes et de l’organisation, rigueur et souplesse, indépendance et neutralité sont indispensables sur le marché de la vente des vins.

Embouteillage Services mise avant tout sur la qualité de ses Hommes. Formation continue ainsi que transmission des valeurs de l’entreprise sont le maitre mot de notre fonctionnement.

Dans notre métier la réactivité est primordiale, ainsi nous avons segmenté nos équipes pour que chaque spécialiste puisse vous apporter une réponse.

Ses principaux domaines de prédilection sont les suivants :

  • Prestations œnologiques
    • Filtration, stabilisation, préparation des vins avant mise en bouteille
    • Audit Oxygène, distribution de matériel d’analyse
  • Conditionnement
    • Mise en bouteille
      • 9 lignes mobiles dont une ligne isobarométrique avec contacteur membranaire, une fin de ligne automatisée, 6 générateurs d’azote haute cadence, 10 analyseurs oxygène dissous Nomasense O2 P300…
      • Offre complète de 10 000 à 30 000 cols/j, toutes typologies de 37.5cl à 300CL
    • Mise en bag in box
      • Une ligne mobile avec générateur d’azote intégré compatible tous formats de 2.25 à 10L
  • Vente de matières sèches
    • Bouteilles, bouchons, cartons, capsules…

Une collaboration technique avec nos fournisseurs historiques nous permet de proposer les matières sèches les mieux adaptées aux marchés de nos clients tout en garantissant la trilogie bouteille, bouchon, embouteillage.

Formation, qualité, développement durable et RSE

Nos équipes suivent constamment des formations internes. Notre service qualité a mis en place un cahier des charges embouteillage services, ainsi qu’un guide HACCP.

Embouteillage Services mise avant tout sur ses Hommes, nos équipes sont le reflet de notre savoir-faire.

Notre entreprise ainsi que tous nos partenaires se doivent d’intégrer une stratégie RSE. C’est pour cela que le développement durable, les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques  sont au cœur de nos préoccupations.

  • Années de création

    2003

  • Collaborateurs

    Entre 10 et 50 salariés

  • Années de création

    2003

  • Collaborateurs

    Entre 10 et 50 salariés