Baron Philippe de Rothschild S.A., Société de production et de négoce de vins de grande notoriété, recherche un(e) Juriste Droit des Affaires confirmé(e) H/F en CDI basé à Pauillac

Au sein de notre département Juridique composé de 2 juristes et 1 assistante juridique, rattaché(e) à la Directrice du département, vous intervenez en tant que Business Partner en accompagnant les opérationnels et la Direction, en veillant à la conformité des projets allant de la préparation jusqu’à la clôture des accords. Ainsi, vos domaines d’intervention seront : Droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, précontentieux et contentieux.

Vos missions seront, entre autres, les suivantes :

• Assurer la réalisation des études juridiques nécessaires aux montages contractuels des dossiers en évaluant les risques et besoins juridiques en Droit des affaires et Propriété intellectuelle, à cet égard alerter, reporter l’analyse de manière structurée, conseiller et proposer des solutions adaptées voire innovantes ;
   
• Rédiger et négocier les contrats, en français et en anglais, liés aux projets, accompagner les équipes dans le management des contrats, et participer à leur négociation si besoin : contrats de distribution, contrats de prestations, accords de confidentialité, CGV, protocoles d’accords, licences, etc. ;
   
• Rédaction d’actes juridiques pour la gestion de contentieux civils et commerciaux (mise en demeure ; protocole transactionnel), tant en demande qu’en défense, issus de l’application de projets, en coordination avec les conseils juridiques extérieurs ;
   
• Être garant(e) de la conformité des projets et des contrats aux aspects juridiques et réglementaires et à leurs évolutions ;

• Participation à la gestion d’un portefeuille de marques, dessins et modèles et noms de domaine en lien avec les équipes opérationnelles et un réseau de conseils et d’avocats : stratégie de dépôts et de renouvellement, pilotage des oppositions, etc. ;

• Supporter et conseiller les opérationnels, réaliser un travail de formation et de sensibilisation aux enjeux/contraintes juridiques ;

• Veille et suivi de la bonne exécution de la réglementation applicable (ex : RGPD, SAPIN II, RSE…).