Jeune entreprise innovante de vins et spiritueux haut de gamme en croissance exponentielle, la société "LES BIENHEUREUX" fait tout pour mériter son nom.

Créée par Jean MOUEIX et Alexandre SIRECH en 2014 dans le but de participer à une réindustrialisation française respectueuse des hommes et de la nature, elle conçoit et commercialise ses propres marques. Sa stratégie est de pressentir puis de créer des catégories porteuses afin d’en prendre le leadership.

Elle est devenue en quatre ans le premier chiffre d’affaires du whisky français (BELLEVOYE).

Ses principaux atouts sont :

• le leadership du whisky français et du rhum costaricain ;
• un actionnariat familial, stable, puissant et doté d’une vision patrimoniale à long terme ;
• un savoir-faire qualitatif reconnu ;
• des outils de production créatifs (10% du C.A. en R.&D.) et automatisés ;
• l’auto-distribution en France ;
• un petit collectif passionné et agile ;
• une prise de décision simple et rapide.
• Ses valeurs sont les suivantes : l’éthique, l’esthétique, l’audace, la qualité, la rigueur, la créativité, le respect de l’homme et de la nature, la sincérité, l’épicurisme, le patriotisme et l’humour.

Elles se concrétisent en six engagements chiffrés :

• Embauche 100% en contrat à durée indéterminée ;
• Salaire minimum d’1,5 fois le salaire minimum légal ;
• Pas de subvention ;
• Pas d’optimisation fiscale ;
• Participation des salariés confirmés au capital de l’entreprise ;
• Recyclage des drêches de brassage et des résidus de canne à sucre pour les étuis cadeaux.

L’entreprise dispose de ses propres brasserie et distillerie en Charente. Elle est gérée depuis Louchats à 40 km au sud de Bordeaux. Elle réalise 40% de son chiffre d’affaires à l'export.

Descriptif du poste :

En tant que CONTRÔLEUR FINANCIER, vous aurez les principales missions suivantes :

FINANCE :

• Budget annuel : participation à l’élaboration et à l’animation du processus budgétaire, budget et plan stratégique-financier à 3/5ans, en collaboration avec le Comité de Direction dont le Secrétaire Général ;
• Reporting mensuel : assurer la fiabilité des données financières et analyser les écarts mensuels avec le réel N-1 et le budget suivant le destinataire de l’information financière (Associés ; Comité de Direction ; Directeurs commerciaux, …) ;
• Prise en charge de projets financiers transversaux ou de missions générales en lien avec le Secrétaire Général ;
• Renforcement de la performance économique des process en identifiants les éventuelles pistes de progrès ;
• Mise en en place et application des procédures de contrôle interne.
•  

GESTION :

• Suivre et analyser mensuellement les frais fixes ;
• Élaborer et suivre les comptes d’exploitation de nos intrapreneurs ;
• Effectuer un suivi des coûts transports et logistiques ;
• Elaborer annuellement les tableaux de revue de réseaux et de marques ;
• Réaliser des analyses ad hoc et des simulations pour accompagner les équipes dans leurs choix stratégiques

COMPTABILITÉ :

• Servir de porte d’entrée pour les demandes de notre expert-comptable (situation au 30/06 et bilan au 31/12) ;
• Superviser l’élaboration de nos états financiers par l’expert-comptable dans le respect des normes et procédures de l’entreprise ;
• Participer à l’élaboration des écritures comptables plus complexes : commissions des agents, C.A., factures/avoirs, échantillons, primes, ... ;
• Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs dans le cadre des audits.

DIGITAL :

• Participer à l’automatisation de toutes les tâches qui ne requièrent pas un supplément d’âme en profitant des nouveaux outils à disposition (I.A., extensions E.R.P., Power B.I., …) ;
• Participer aux projets en instance de déploiement (G.E.D. Fournisseurs, C.R.M. Client).