À propos de nous :

En nous lançant dans l’aventure viticole, nous avons tenu à favoriser le vivant dans chacune de nos actions : des haies, des engrais verts, des abeilles et un travail respectueux de la nature.
Aujourd’hui, tous nos vins sont certifiés bio et nous explorons également la création d’une gamme de vins naturels. 

Notre activité viticole repose sur deux propriétés complémentaires à proximité l’une de l’autre : 

• Le Domaine du Fougueyrat, la propriété familiale avec laquelle nous nous sommes lancés, située en Dordogne au pays des mille et un châteaux.
• Le Château La Maroquine, la propriété bordelaise que nous avons reprise récemment, située sur les coteaux voisins de la Gironde, dans un paysage de bastide et de vignes.

Nos valeurs : respect de la nature, authenticité, modernité, qualité.

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour nous accompagner dans le développement de notre activité commerciale auprès des CHR (cavistes, restaurants, hôtels, etc.), d’abord sur l’agglomération de Bordeaux, puis progressivement à plus grande échelle.

Vos missions :

En tant qu’alternant(e) en commerce, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale :

• Prospection active : Identifier et contacter des cavistes, restaurants, hôtels et autres partenaires potentiels.
• Ouverture de nouveaux marchés : Démarcher dans le Sud-Ouest, avec possibilité d'élargir le périmètre géographique.
• Développement du réseau CHR : Construire et entretenir des relations durables avec nos clients
• Promotion de nos vins bio et naturels : Valoriser nos produits et nos engagements auprès de professionnels sensibles à ces thématiques.
• Participation à l’élaboration de stratégies : Mettre en place des actions commerciales et marketing adaptées à nos valeurs et objectifs.

Vous serez formé(e) pour bien connaître nos produits et notre philosophie, puis pour gagner en autonomie et force de proposition afin de mener vos missions à bien.

Conditions

• Rémunération : selon la grille légale de l’alternance en 2024.
• Déplacements fréquents dans le Sud-Ouest (véhicule nécessaire).
• 1 jour de télétravail

Processus de recrutement

• Un premier entretien pour vous présenter l’entreprise, les missions du poste et échanger sur votre parcours.
• Un deuxième entretien pour discuter des objectifs commerciaux et des outils à disposition.